«Маяк» приобретает новый обликОбщество, 19 июня 2015 13:31, источник: po-mayak.ru
Начало лета для генерального директора ПО «Маяк» Михаила Похлебаева выдалось насыщенным поездками и участием в различных мероприятиях — в VII Международном форуме «АТОМЭКСПО-2015», в выездном заседании Общественного совета Росатома в рамках VIII регионального форума-диалога «70 лет Российскому Атому. Национальный интерес, экология, безопасность», в торжественных мероприятиях, посвященных юбилею РФЯЦ-ВНИИТФ, прошедших с участием главы Росатома Сергея Кириенко. В канун 67-ой годовщины со дня создания ПО «Маяк» Михаил Похлебаев рассказал об итогах рабочих поездок, признался, насколько комфортно ему сегодня работать на «Маяке», и сформулировал самое главное пожелание коллективу предприятия. — Михаил Иванович, каковы итоги вашего участия в целом ряде значимых для атомной отрасли мероприятий? — Самый главный итог, на мой взгляд, заключается в том, что ПО «Маяк» сегодня признается всеми: и руководством отрасли, и научными кругами, и общественниками, среди которых есть и сторонники, и противники развития атомной энергетики. Предприятие признается как необходимое стране, претендующее на эффективность, имеющее четкие перспективы как в оборонной отрасли, так и в гражданских направлениях, связанных с переработкой топлива, поставкой радиоактивных изотопов и других видов продукции. Руководство отрасли ждет от коллектива «Маяка» производственных успехов, причем генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Сергей Владиленович Кириенко уверен, что мы способны решить те серьезные задачи, которые перед нами стоят, и оправдать возложенные на нас надежды. Речь идет о капитальном строительстве, масштабные задачи стоят по созданию новых высокотехнологичных производств. Если говорить о переработке отработавшего ядерного топлива, то «Маяк» может перерабатывать в разы больше, чем сегодня. И совместно с создаваемым на Горнохимическом комбинате опытно-демонстрационным центром сможет обеспечить регенерацию всего объема топлива российских АЭС. При этом речь идет не только об увеличении объемов переработки, но и о расширении номенклатуры перерабатываемого топлива. В конечном итоге наша цель — замкнуть ядерно-топливный цикл путем регенерации всех видов ОЯТ с последующим использованием извлекаемых ядерных материалов. Во многих отношениях «Маяк» воспринимают как прогрессивное предприятие, которое с учетом новых реалий приобретает новый облик. — Перед коллективом предприятия стоят серьезные задачи. А если говорить о тех целях, которые вы ставили лично перед собой на краткосрочную перспективу, можно ли сказать, что за полгода они были достигнуты? — Во многом — да. В первую очередь я добился признания наших технико-экономических параметров в оборонном комплексе, а это очень важно для финансово-экономического состояния предприятия. Во-вторых, увидел новые виды продукции, которые позволят «Мая- ку» уверенно развиваться. В-третьих, мы скорректировали многие планы в сфере капитального строительства: приняты ключевые решения, дорожные карты по нашим сдаточным объектам на сегодняшний день утверждены главой Росатома, и наша задача — четко их выполнять. Помимо этого, я начал создавать вокруг себя команду из числа бывших и нынешних работников ПО «Маяк», а также людей, привлеченных с других предприятий. Они становятся единомышленниками в части видения развития комбината. Но эта задача, конечно, еще не решена в полной мере. Знаете, любой человек всегда стремится к комфортным условиям жизни и работы. Для руководителя предприятия комфорт — это сплоченная и эффективно работающая команда. Так вот я пока живу некомфортно, но сама обстановка здесь мне нравится, и есть к чему стремиться. С другой стороны, если добиться полного комфорта на работе, можно остановиться в развитии. Важно всегда занимать активную позицию и стремиться к новым целям. — Что самое-самое главное вы пожелали бы «маяковцам» в канун праздника? — «Маяк» — как живой организм, со своими надеждами, планами и проблемами. В день рождения человеку обязательно желают здоровья, и я хочу пожелать коллективу предприятия здоровья. Здоровый коллектив — это сбалансированный коллектив, устремленный вперед. Потенциал у нас огромный, мы умеем работать продуктивно, и значит всё у нас должно получиться. Эльмира Ахметшина Фото: Лев Кириллов Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14. Отклики читателей
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |
Если вы стали очевидцем происшествия, аварии или необычного и интересного события, расскажите об этом посетителям нашего сайта. Фото и видео приветствуются.
Добавить новость29 марта 2024 - вечер
-2oC, Ветер Северо-западный 1 м/с, Ясно Без осадков
подробнее• | Повар и Продавец-кассир |
• | Охранник |
• | продавец-кассир |
• | Продавец, оператор, уборщица |
• | Сварщик |
• | Любая |