Новости   |   Работа   |   АВТОзерск  |  Недвижимость  |  Погода   |   Справочник предприятий   |   Знакомства   |   Форум   |   Бюро находок   |   Барахолка
16+
Почётные граждане Озёрска   |   Расписание автобусов (межгород)  |   Показания водосчётчиков  |   Показания электросчетчиков

Генеральный директор ПО «Маяк» Сергей Баранов – о выборах, политике, Росатоме и перспективах

Общество
3 мая 2012 13:13
источник: dostup1.ru
 

Средняя зарплата на производственном объединении «Маяк»  более чем в 1,5 раза превышает среднеобластной показатель, а само объединение является одним из крупнейших налогоплательщиков региона. О производственной и социальной политике предприятия, приоритетных направлениях работы и взаимодействии с властями городского округа – в интервью гендиректора ПО «Маяк» Сергея Баранова.

- Сергей Васильевич, сегодня страна живет ожиданиями больших политических событий – вступления в должность нового президента РФ, формирования федерального правительства. Каковы Ваши ожидания от этих перемен, скажутся ли они на работе ПО «Маяк», на жизни большинства озерчан?

- Действительно, 7 мая, в день инаугурации избранного президента России Владимира Путина, завершается большой цикл общественно-политических перемен, в которых все мы принимали участие. Они стартовали не вчера: в течение последних двух лет, начиная с марта 2010 года, мы полностью обновили городскую власть Озерска, избрали новый состав областного Законодательного Собрания, депутатов Госдумы и, наконец, президента страны. Я горд тем, что эти важные процессы обновления власти происходили при самом активном участии работников ПО «Маяк», которые по максимуму оправдали возложенные на них ожидания, проявили самую высокую гражданскую ответственность. Мы серьезно работали на всех прошедших выборах и обеспечили в каждой кампании именно тот результат, который был нужен городу, области, стране. Озерчане проголосовали за ту власть, того президента, которые делом доказали свою приверженность укреплению обороноспособности страны, развитию таких высокотехнологичных производств, как ПО «Маяк». Поэтому и ожидания у нас самые позитивные.

Хочу еще раз поблагодарить в связи с этим весь коллектив «Маяка», родных и близких наших сотрудников. Они еще раз убедительно доказали: на нас можно положиться.

- Будет ли «Маяк» и далее так активно участвовать в общественно-политической жизни страны и региона? Есть ли у вас удовлетворенность деятельностью новой городской власти?

- ПО «Маяк» не политическая партия. У нас другие серьезные задачи, которые политики за нас не решат. Поэтому мы сосредотачиваемся на производстве, безопасности, экологии – на тех темах, которые всегда для нас приоритетны. Что касается городских дел, то мне кажется, что нам вместе удалось сформировать дееспособную власть. Насколько она сумеет оправдать ожидания горожан – тема, за которой должны пристально следить избранные населением депутаты, политические партии, общественные организации, пресса. Мы доверяем главе города, администрации Озерска. Но спросят с них горожане, и спросят требовательно. Хотелось бы, чтобы в важнейших для людей сферах – ЖКХ, дорожном ремонте, благоустройстве, озеленении – властям было что убедительно продемонстрировать своим избирателям. Надо понимать – общественная атмосфера в стране изменилась, и «кормить обещаниями» у чиновников больше не получится.

Что касается нашего вклада в социальную и политическую стабильность, то он существен. В прошлом году «Маяк» перечислил в федеральный бюджет 895 млн. рублей. В бюджет области – 852 млн., в бюджет Озерска – 231 млн. рублей. Если средняя зарплата по Челябинской области составила 19 тыс. 756 рублей, то на ПО «Маяк» – 32 тыс. 930 рублей в месяц. В 2011 году бывшим работникам предприятия, состоящим на ветеранском учете, было произведено различных выплат в размере 16 тыс. 200 рублей на одного человека. Это достойные показатели.

- Вернемся к делам производственным. Недавно Вы отчитывались в Росатоме о работе коллектива предприятия в 2011 году. Мы знаем, что деятельность ПО «Маяк» и его руководства была положительно оценена. Можно рассказать об итогах года подробнее?

- Конечно. Все планово-экономические и производственные показатели по государственному оборонному заказу и выпуску гражданской продукции предприятием в 2011 году были выполнены полностью. Ключевые показатели эффективности, установленные нам Госкорпорацией «Росатом», защищены. В 2011 году на развитие ПО «Маяк» из разных источников было направлено около 5 млрд. рублей. Продолжались техническое перевооружение и модернизация производств с целью повышения уровня безопасности и решения экологических проблем в рамках федеральных целевых программ. Развивалось участие «Маяка» в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах. На их финансирование из разных источников было направлено почти 500 млн. рублей. Помимо этого, в тесном сотрудничестве со специалистами заводов предприятия, отраслевых и академических институтов сотрудниками Центральной заводской лаборатории за счет собственных средств ПО «Маяк» были выполнены 35 научно-практических работ.

В общем, нам сказали в Москве примерно так: мы бы оценили работу ПО «Маяк» и на «хорошо», но у нас всего две официальные оценки: «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Значит – «удовлетворительно».

- А что касается перспектив производственного объединения?

- Самое важное здесь то, что в 2011 году была разработана, а в феврале 2012 года утверждена программа развития предприятия до 2020 года. Основными направлениями деятельности производственного объединения продолжает оставаться безусловное выполнение государственного оборонного заказа, увеличение объемов выпуска гражданской продукции и оказываемых услуг (главная роль здесь отводится радиохимическому, радиоизотопному и приборному производствам), а также продолжение работ по решению экологических проблем.

В рамках Федеральной целевой программы «Обеспечение ядерной и радиационной безопасности на 2008 год и на период до 2015 года» у нас ведутся серьезные работы, направленные на совершенствование технологий, улучшение радиационной обстановки и повышение безопасности ядерного производства. В ближайшие годы планируются ввод в эксплуатацию установки очистки вод спецканализации и вод, содержащих среднеактивные отходы химико-металлургического производства, а также создание комплекса цементирования среднеактивных отходов. В соответствии с ФЦП к реализации планируются и другие мероприятия по дальнейшему совершенствованию системы обращения с радиоактивными отходами, сокращению объемов жидких радиоактивных отходов, выводу из эксплуатации специальных промышленных водоемов.

- Если можно, несколько слов о социальных программах на «Маяке»…

- Разумеется, успешная и безаварийная работа предприятия полностью зависит от его коллектива. Численность персонала ПО «Маяк» в 2011 году составила 12 тыс. 402 человека, средний возраст нашего работника сейчас 41,5 года. Наша кадровая и социальная политика направлена, прежде всего, на привлечение и удержание высококвалифицированных кадров. В 2011 году на корпоративные социальные программы, в том числе на помощь в улучшении жилищных условий, реабилитационно-восстановительное и санаторно-курортное лечение работников, формирование негосударственной пенсии, выплаты при выходе на заслуженный отдых, поддержку ветеранов и пенсионеров, предприятием было направлено более 400 млн. рублей. По прогнозу, финансирование социальных программ в 2012 году будет увеличено и составит почти 430 млн. рублей.

Сейчас у нас реализуется программа отбора и развития молодых специалистов, победившая в Первом отраслевом конкурсе программ по работе с кадрами Госкорпорации «Росатом». Не прекращается работа по профессиональной ориентации, организована она и в подшефных учебных заведениях Озерска. В сентябре прошлого года был заключен трехсторонний договор (ПО «Маяк» – Озерск – ОТИ НИЯУ МИФИ) о сотрудничестве и взаимодействии в области подготовки и дальнейшего трудоустройства на градообразующее предприятие молодых специалистов. Кроме того, на предприятии началась работа по созданию базы вакансий ПО «Маяк», которая будет завершена в течение 2012 года.

Хочу еще раз подчеркнуть: мы успешно завершили сложный и важный этап в жизни ПО «Маяк», города и региона. У нас есть все основания для того, чтобы приступать к решению новых задач с уверенностью и оптимизмом.

Подготовила Эльмира Ахметшина



Отклики читателей
Гость, 3 Мая 2012 13:39
Мне нравится0
Из чего средняя зарплата то скаладывается ???
Ахмед 69а, 3 Мая 2012 14:13
Мне нравится0
"...В 2011 году на развитие ПО «Маяк» из разных источников было направлено около 5 млрд. рублей. Продолжались техническое перевооружение и модернизация..."
Купили "Лексус 570", "Тойоты" нехилые вместо старых, разваливающихся "Мерседесов". Ремонты постоянные в управлении. Хорошо модернизируются...

"...Основными направлениями деятельности производственного объединения продолжает оставаться безусловное выполнение государственного оборонного заказа, увеличение объемов выпуска гражданской продукции и оказываемых услуг (главная роль здесь отводится радиохимическому, радиоизотопному и приборному производствам)..."
...
И какая, интересно знать, гражданская продукция? Неужели опять дрели будут собирать на приборном?

"...Хочу еще раз подчеркнуть: мы успешно завершили сложный и важный этап в жизни ПО «Маяк»..."
... Ну а то, что завершили, значит - комбинату скоро кирдык!
Гость, 3 Мая 2012 14:25
Мне нравится0
Суммируются все зарплаты по комбинату и делятся на количество работников.
Гость, 3 Мая 2012 14:28
Мне нравится0
Сколько позитива... Аж слезу вышибает (от счастья) :cry:
Игорь Лазарев, 3 Мая 2012 14:28
Мне нравится0
Во-первых, она и должна быть выше (только не у офисных медуз).
Во-вторых, это мизерная з/плата.
В-третьих, неплохо бы подурезать з/пл "топ-менегеров" до разумного уровня, хотя бы раз 5 от текущей средней.
Гость, 3 Мая 2012 14:34
Мне нравится0
если бы налоги хотя бы 50 на 50 делили, вот бы Озерск зажил бы! А то 800 в Москву, 800 в Челябинск , а нам 200 всево лишь. Несправедливо как-то . Как считаете народ?
Гость, 3 Мая 2012 14:37
Мне нравится0
Как то сложно устроится (перевестись) на инженерскую должность на Маяке, так что про развитие специалистов сильно преувеличенно. На вопросы (не анонимные) к руководству Маяка (на сайте маяка) ни кто не отвечает, связь с общественностью отсутствует. :!:
шоколадник (соевая плитка), 3 Мая 2012 14:42
Мне нравится0
Работая с продуктом зарплата у нас не соответствующая (если сравниваете зарплату рабочего из Челябинска и зарплату комбинатовца, то   и сравните тогда продолжительность их жизни и сколько денег на лекарства им приходится) :!:  :!:  :!:
Гость, 3 Мая 2012 14:49
Мне нравится0
Всех хороших специалистов отправили на пенсию, а молодежь не хочет как надо работать. Вот и случаются ... :cry:  :cry:  :cry: 69368
Гость, 3 Мая 2012 14:52
Мне нравится0
Реформируйте систему ЕСУОТ
SAV, 3 Мая 2012 14:57
Мне нравится0
...

Инженер по ТБ на овощебазе получает 35 000 рублей, причем посажен по блату с непрофильным образованием, электрик с ВО на 235 получает 27 000? Где справедливость? Или справедливость в кредит?

О-о-о! :D :D :D Я в шоке!!! ... Я знаю с полтора десятка челов, которые ходили бухали круглые сутки, вылетали с 10 работ в коммерческих предприятиях, а потом через родню на "Маяк" пролезали... На прошлой работе у меня за пьянку многолетнюю дядю Пашу выперли (48 лет ему), совсем не стал работать, постоянно опухший от пьянок ходил - жена в овощебазу просочилась - и его туда же... Перспективный чел молодой... :D :D :D

Кстати, опубликуйте телефонный справочник овощебазы "Маяка"... Вот умора будет, как в у адмы будем потрошить и сличать фамилии.. :D :D :D ...

А где "красный путь"? Как в СССР пришел человек слесарем на завод, работал, ушел на пенсию крупным начальником...??? Сейчас пришел по блату-ушел по блату... :D :D :D

А в чем идея "Маяка" как предприятия? У меня богодельня за деньги воюет в чистом виде, а комбинат до сих пор не может определиться за что он воюет: за зарплату и кредиты или за идею и оборону страны как первые строители "Маяка". Если за деньги - так зачем блатные вам и куча ненужных должностей? :D :D :D
Гость, 3 Мая 2012 14:57
Мне нравится0
а может зарплата выше из за работы без праздников и в ночное время :?:
Гость, 3 Мая 2012 15:06
Мне нравится0
... Скоро САВ с халявы домой вернётся !!!
Коzлодоев, 3 Мая 2012 15:59
Мне нравится0
Нас в 60 гнали с работы угрозами экзаменов,здоровья,придирками,мы молодых отстажировали -видели их отношение к работе.Главное для них сидеть ровно на попе.Когда их на стажировке посылали со мной в каньон,чтобы знать не теоретически расположение аппаратов и трубопроводов ,ачтобы потом знать самому что где и как...-особого желания уних не было. У руководства была установка-брать на операторские должности студентов-вечерников. Они же не особенно стремились всё знать-после защиты диплома уходили на должности.А кто,как мы,работали от 4 до 7 разряда 20 лет.А потом эти инженеры начинали учить нас,даже не зная ,как не по схеме расположены аппараты.
Гость, 3 Мая 2012 16:18
Мне нравится0
Структуру, основанную на блатмейстерстве ждет неминуемый финал! Но нынешнему руководству на перспективы наплевать. Это не руководители 50-тых, 60-тых годов, думающих о будущем. Сегодняшние гоп-менеджеры свое возьмут, раздербанят то, что создавали другие и айда на Кипр и к теплым морям. А вы, остатки РАБОТАЮЩИХ мужиков, гробьте свое здоровье ради материального благополучия дочек, сынков, снох и прочих деток заводоуправленцев! :!:
Гость, 3 Мая 2012 16:42
Мне нравится0
При умеренном варианте развития экономики средняя зарплата по региону составит 21,6 тысяч рублей, при благоприятном - 22,4 тысячи рублей, уточнила министр.
Мдя!!! а можно среднюю зарплату нарисовать ИТР отдельно а работяги отдельно???.....  
если бы  зарплата руководства была в 5 раз выше уборщицы то я бы  за вас голосовал ......В общем моё мнение о заводе не очь хорошее......Я вот лежал в ФИБе так у меня превышение стронция ,в костях, в 10 раз выше чем допустимо ..... о какой реабилитации может идти речь??? Льгот по вашему профилю нет ......вот и забота о людях....цифры у вас что то большие а попадают людям мизер .......
Гость, 3 Мая 2012 17:07
Мне нравится0
Что всегда отличало комбинат, так это скромность. И в жизни города он участвует только зарплатой своих сотрудников. Обалденное участие. И еще грозится спрашивать с чиновников. :)   ...
Dmitry, 3 Мая 2012 18:10
Мне нравится0
Ну сколько можно уже! Не нравиться - ну и валите с комбината, в Озерске, Челябинске, Екатеринбурге можно устроится на работу. Но только минус один в частных организациях работать надо!
Гость, 3 Мая 2012 18:12
Мне нравится0
ГОСПОДА! Вы же еще про ПСР забыли... Вот где ДУРДОМ!
Уважаемый Сергей Васильевич! Сделайте так, чтобы избавить руководителей ПТК от огромной горы документации (70 % которой абсолютно не нужна!!!), с которой они вынуждены работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! У руководителей ПТК просто нет времени работать с подчиненным персоналом!!!
Гость, 3 Мая 2012 18:38
Мне нравится0
Складывается одно впечатление: - Все кирдык Маяку. Грустно.
Гость, 3 Мая 2012 18:42
Мне нравится0
Где вы такие зарплаты видели??????????? :?: у обычных работяг таких зарплат нету!!! такие деньги получают только ИТР
Гость, 3 Мая 2012 18:42
Мне нравится0
У топов зарплата в 5 раз выше. Это нормально. Гендира в расчет не берем. Ему госкорпорация устанавливает з/ п. Так как считает нужным. Учитывая объемы производства. А то что внедренная по решению Росатома новая система оплаты труда имеет свои недостатки - обычная практика для таких огромных корпораций. Просто ее надо совершенствовать. Обратитесь к мировому опыту. Не сильно Росатом и отличается
Гость, 3 Мая 2012 19:09
Мне нравится0
Зарплата высокая??? Не смешите!!!!
Не у всех зарплата на комбинате достойная!!!! Кто-то работает, выполняет тяжелый труд достойно, а зарплата низкая!!! А ответ один: "Вы с продуктом не работаете и точка!!!" А что на территории заводов очень чисто??? Люди и так грязь хапают, и не только с продуктом!!! :evil:  :evil:  :evil:
Гость, 3 Мая 2012 19:35
Мне нравится0
.... Вот скажет опять Губернатор- в Озёрске уровень зарплат позволяет строить торговые центры. А то что больше половины рабочих Маяка и среднюю не получают и то, что на Маяке работают от силы 15% горожан. ....
Гость, 3 Мая 2012 19:39
Мне нравится0
SAV, ну ладно ты  Сылько бы завидовал с её лимоном, но тут то чего  дяде Паше-то?
Он может, два костюма износил и два баяна потерял :)
Ахмед 69а, 3 Мая 2012 20:23
Мне нравится0
Dmitry, 3 Мая 2012 18:10  
Ну сколько можно уже! Не нравиться - ну и валите с комбината...
А тебе, друган, похоже нравится штаны протирать за гарантированный кусок без перспектив развития, как в моральном, так и в материальном планах. Думаешь, люди такие же, как и ты? Работать не хотят? Инициативных много, только на фабрике это не в почёте. Нужна гибкая спина и шершавый язык. Вот и сиди там, отрабатывай кредит. Не зря SAV вас троллит, заслужили "непосильным" трудом.
Гость, 3 Мая 2012 21:16
Мне нравится0
А на комбинает типа работать  не надо?   Нормально да?  За 12-15 тыров  в частной фирме надо, а за  33 не надо. Ну вот понятно почему там   преподаватели сальфеджо  слесарями  и слесаря  начслужбами  устроены.
заядлый банщик, 3 Мая 2012 21:19
Мне нравится0
Вот ещё бы на ремонт бань,подкинули!!!Если что так они(бани)стратегические объекты,между прочим!!!
Гость, 3 Мая 2012 21:19
Мне нравится0
Когда комбинат перешел на новую зарплату .то чиновники очень хорошо стали зарабатывать сотни тысяч но призводительность труда у них выше не стала .И на счет средней цыфре зароботка вЧелябинске и Озерске там миллионный город а нас и сотни нет .При выведение среднего.  чиновников    надо  отделить от работяг.  :!:  :!:  :!:
Гость, 3 Мая 2012 21:26
Мне нравится0
У хорошего руководителя работники получают достойную з-п. Не малый % людей на "Маяке" потеряли доходы, которые и так, то были не велики. Их вернули на уровень 2010 года!!!! Не стыдно вам умники ЕУСОТОВЫ?
Гость, 3 Мая 2012 21:27
Мне нравится0
с зарплатой рабочих порегнули
Гость, 3 Мая 2012 21:36
Мне нравится0
Хочу быть чьим-нибудь протеже и работать на комбинате, но знаю, что не возьмут - блата нет. Есть только знакомые работники, но они не помогут
Гость, 3 Мая 2012 21:47
Мне нравится0
Работаю на "Маяке". З/п на руки 22 тысячи, т.к. спина не гибкая и язык не шершавый :D  Треплю нервы многим ИТР и получаю от этого удовольствие :{}
Не работник комбината, 3 Мая 2012 22:17
Мне нравится0
Ну Вы и загнули среднюю зарплату,у меня почти вся родня там работает и предприятие основное,но что то не слышала что бы столько получали :D  Отец отработал на комбинате 42 года был на допусках, засыпал Карачай и то не дали льготы,нашли причины для отказа,получал мизерную пенсию, зато ваши управленцы которые и не нюхали продукта наделали себе льгот и живут припеваючи,а мой загнулся от рака :evil: ,теперь в гости ходим к нему на "супер новое". :cry:  :cry:  :cry:  :cry:
Гость, 3 Мая 2012 22:42
Мне нравится0
Гость, 3 Мая 2012 13:39
Из чего средняя зарплата то скаладывается ???

Зар.плата руководства + з-п тех, кто потерял (от 3-х тыс.)при переходе на новую оплату труда и подемим... Ах, как хочется так же смотреть в светлое и чистое будущее..... Не мало тех, кому перед пенсией "сделали обрезание" этим переходом. Бог вам судья...
бах, 3 Мая 2012 23:48
Мне нравится0
да-а-а опустили зарплату у заводчан,еще чють и будет оклад как в деревне.кто-то за копейки грязь хватает,а кто-то ничего не делая льготы и оклады себе стряпает.поднимем средний доход в стране.Е.Р.работает :D
Гость_Igor, 4 Мая 2012 00:20
Мне нравится0
Всё верно Сергей Васильевич рассуждает. Я с его словами практически на 100% согласен и по зарплате и по перспективам «Маяка». Правда работа по выполнению государственного оборонного заказа стала в последнее время очень напряженной, приходится немало усилий прилагать, для того чтобы успеть по срокам. Часто приходя на смену, узнаешь, что работа, которую начал только вчера должна быть закончена сегодня т.к. изделие, к которому ещё не приступали должно быть готово завтра и никого не волнуют твои моральные и физические кондиции. Приходится иной раз отчасти жертвовать своим личным временем для успешного завершения начатого. Нервирует, конечно, такая работа, но цифры в расчётном листке всё-таки позволяют не раскисать. Не Москва конечно по деньгам, но всё-таки.……Да и начальство компенсирует нам днями отдыха за ранее отработанное время. Поэтому смешно здесь читать про всякие «кирдыки» и другие способы преждевременной «кончины» комбината.
Гость, 4 Мая 2012 01:15
Мне нравится0
От продажи развалин теплиц город заработал 120 лямов, а целый Маяк, за целый год приносит городу всего 230 и большое кладбище. На отца кормильца не тянет.
Гость, 4 Мая 2012 01:34
Мне нравится0
Бог с ней с зарплатой, обновите оборудование...обещали же модернизацию :(  С новым оборудованием и такая зарплата стерпит ;)
космонавт:), 4 Мая 2012 07:39
Мне нравится0
А я не смог бороться с кумовством и пофигизмом...эти гады меня одолели...больше инициативу не проявляю и ответственность на себя не беру.Перестал ходить на работу как на работу...хожу и понимаю,что 40-50 летнее оборудование без модернизации,а так же без грамотных толковых спецов комбинату осталось не долго.Советский запас прочности имеет предел,так же как и люди,которых считают за "мясо".В городе можно зарабатывать больше,чем на Маяке(стройка,риэлтерство,узкая специализация грамотного востребованного специалиста,ремонт иномарок.и т.д.),Кто хочет жить-тот живёт,кто хочет гнить-тот гниёт!.Главное не гнобить себя,а делать так,чтобы мозги и тело работали,т.к без работы мозг тупеет,а тело дряхлеет(сравниваю со своими коллегами по цеху)
Гость, 4 Мая 2012 08:32
Мне нравится0
Почему-то Сергей Васильевич не говорит о социальном развитии "Маяка" и ОГО, что ждёт жителей города в будущем. За последние годы идёт большое сокращение рабочих мест в городе и на "маяке", потеряли стройку, куда идти работать молодёжи, чем кормить семьи. Растут тарифы ЖКХ, продолжается банкротство муниципальных предприятий, город стал грязным, посмотрите только на фасады домов. Ведь есть деловые предложения к руководству "МАЯКА" И ГОРОДА АВТОРИТЕТНЫХ ,ЗАСЛУЖЕННЫХ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА О ТОМ ЧТОБЫ В БУДУЩЕМ СПАСТИ ГОРОД!
Гость, 4 Мая 2012 09:20
Мне нравится0
ну про среднюю зарплату вообще смешно слышать. Расчет простой - взять 30 работяг с зарплатой в 25 тыр. и одного спиногрыза с управления, просиживающего кресло с з\п в 200 с хвостиком. Нехитрыми вычислениями и получается смешная средняя з\п. Так что неуместна такого рода статистика. ...
Гость, 4 Мая 2012 09:36
Мне нравится0
Беда не в том, что руководители стали получать в разы больше работяг. Беда в том, что между ними образовалась пропасть взаимопонимания, почему не знаю.
Два мира живут отдельно на одном предприятии - это беда, не пряники печем!!!
Ольга МОЛОТКОВА, 4 Мая 2012 09:45
Мне нравится0
...Настроение у рабочих ниже среднего. Многие работают скорее бы пенсия, везде несправедливость. А ответ один: не нравиться - увольняйся. ... Может найдется человек, который и о народе подумает и о безопасности нашей!
Максим, 4 Мая 2012 09:59
Мне нравится0
За 33 тыра здоровье продавать, чтоб потом, в 40, болячками кожными покрыться и в 50 белые тапочки или пинком под зад из-за проф.заболевания? 30-40т.р. нормальный человек даже без ВО может зарабатывать без риска для здоровья и самое главное с ПЕРСПЕКТИВОЙ. Жалко заводчан, кормящих область и москвичей, а не себя и свой город. Чем-то рабство напоминает .....хотя, это сейчас модно называть стабильностью.
SAV, 4 Мая 2012 10:01
Мне нравится0
Гость_Igor, 4 Мая 2012 00:20

Радио "Маяк" голимое  :D  :D  :D
Гость, 4 Мая 2012 10:03
Мне нравится0
Люди скажите как устроиться на ПО "Маяк"?
SAV, 4 Мая 2012 10:41
Мне нравится0
Гость, 4 Мая 2012 10:03
Нужно полизать пятую точку одному из руководителей овощебазы, побухать с ним, ну или сделать ремонт ему дома в полцены... Ну когда ты приходишь в отдел кадров ПО "Маяк" тебе говорят ... что "тут только продвинутых и перспективных принимают", но это не так.. Договариваешься в начальничком и все...он все подписывает, даже если ты алкаш с 7-ми летним стажем! Уважаемая редакция не даст пофамильно пройтись... :D :D :D Но зачем лезть на "Маяк"? Я насчитал в городе 45 коммерческих организаций где лучше чем на ХКМ, на овощебазу нужен очень хороший блат, а в грязь лезть зачем? Чтобы побыстрее помереть и обогатить  дочек, сынков и внучек с овощебазы?  .. :D :D :D :D :D :D :D :D :D
Гость, 4 Мая 2012 11:05
Мне нравится0
Что за 45 организаций?
Гость, 4 Мая 2012 11:40
Мне нравится0
Dmitry 3 мая. Вот и валим- с комбината и из города.Такую нищенскую зарплату в 21 000 , которую получает мой муж, можно и в магазине найти- фейсом торговать. И грязь не хапать и не перерабатывать. А то за 21 тыщу всю грязь уже излазил. Наконец-то уговорила его бросить это дело, а то "пенсия в 50 лет"!! И что??????? Всю жизнь копейки получать, чтобы в 50 лет заработать 8 000 пенсии и стронций в костях. Позор!!! ....
Гость, 4 Мая 2012 11:51
Мне нравится0
Сравнивать среднюю зарплату работников уникального предприятия со средней зарплатой по области ПО-КРАЙНЕЙ МЕРЕ НЕКОРРЕКТНО!!! ...
Надо сравнить её хотя бы с зарплатой в металлургической промышленности области (ММК, ЧМЗ) и по категориям работников: ИТР, работники основного производства, работники вспомогательных производств и т.д.
....
Строитель-пенсионер, не работник ПО "Маяк"
Гость, 4 Мая 2012 14:57
Мне нравится0
...Нынешние руководители удивляю и умиляют. Умиляют - своей искренней простотой и верой в то, что все так и есть, о чем говорят. ... Страшно, если повторится Саяно-Шушенская трагедия, или прочие, о которых уже говоря давно. ...
Гость, 5 Мая 2012 09:45
Мне нравится0
Конечно зарплата у работяг 235, 156 и 20 выше средней по городу, а для остальных - на многих предприятиях города зарплата куда выше. Хорошо работающий работник (сварщик, СМСР, электромонтажник, токарь, оператор станков с ЧПУ) зарабатывает всреднем 30 тыс., но пахать увы нужно.
Но мне кажется, что работники Маяка просто боятся за стабильность и готовы терпеть то, что есть.
Здесь говорят про опыт других стран, но минталитет у нас другой.....хотелось по честному, а получается как вседа.
Гость, 5 Мая 2012 14:44
Мне нравится0
Хорошо работающий работник (сварщик, СМСР, электромонтажник, токарь, оператор станков с ЧПУ) зарабатывает всреднем 30 тыс



Кто этот мощный старик? (С)
:)
Вы посмотрите как город (кроме администрации) на рабочих специальностях работает. От 7 до 15 тысяч. 20 -это если очень повезло.
В государстве жуликов и воров, прикрытых армией и полицией не получают нормальные зарплаты. Но работают и за такие низкие, потому что в такие условия поставлены. Самый лучший способ уничтожить нацию, это кинуть её из социализма сразу в капитализм без соцгарантий , это только на проклятом западе и в проклятых США у нигеров пособия по безработице как заявленная средняя на комбинате.
Конечно, очень будут бояться потерять работу на комбинате, даже хватая грязь и стронций и прочее. А как не бояться. Им ни в армию потом, ни полицию не светит, ни в американские безработные. :)
Или сразу накрыться простынёй только и ползти в сторону кладбища разве что :)
Игорь Лазарев, 5 Мая 2012 15:18
Мне нравится0
А что вы хотите?
Кириенко в своём фильме, который 2 раза показывали на Днях информирования,
говорил о том, что в КОРПОРАЦИИ надо довести количество уровней управления до,
максимум, 7. А ваши гениальные гоп-стоп менегеры утверждают, что по их
прикидкам меньше 12-ти на КОМБИНАТЕ - ну никак.
А это деньги, и деньги ой какие немаленькие.
Такшта: ёжики кололись, плакали, но продолжали лезть на кактусы.
Шоколадница, 5 Мая 2012 21:03
Мне нравится0
Ну кто б свежий, а то всё те же: SAV и иже с ним. Кто про что, а вшивый всё про баню, а SAV про комбинат громче всех. Спать ему Маяк не даёт спокойно. Ну не уснёт, ежли вечерочком комбинат не обкакает.
Гость, 7 Мая 2012 10:56
Мне нравится0
Ребята шоколадники ну чо вы так громко. Зато какая  стабильность в стране начнется с сегодня. И личь ба не было войны.
VOVK74, 7 Мая 2012 14:06
Мне нравится0
Ольга МОЛОТКОВА, 4 Мая 2012 09:45
Настроение у рабочих ниже среднего. Многие работают скорее бы пенсия, везде несправедливость. А ответ один: не нравиться - увольняйся. ... Может найдется человек, который и о народе подумает и о безопасности нашей!

Так оно и есть!!!!!! И ещё, не понятно, зачем надо было обманывать людей этим прекрасным переходом на новую систему оплаты труда, что потери в з-п не будет? С июля 2011, когда этот переход произошёл, отдельным  группам работников (которые и так не плохо получали) зар.плату действительно прибавили за счёт тех, кто и так-то сводил концы - с концами. Они уже потеряли минимум 30 тыс за 7 мес. Коммуналка и т.д. почему-то не понижается?!  А как же тогда понимать:-"Квартальные премии в структуре ЕУСОТ не предусмотрены. При этом доход работников (заработная плата) при переходе на ЕУСОТ снижаться не должен" (из ответов на вопросы Е.П.Каминской заместителя директора Депортаментауправленияпепрсоналом начальника отдела оплаты труда и социальной работы, ГК "Росатом"? Или "Маяк" не относится к ГК  "Росатом"? Здесь "своя игра"!
Гость, 10 Мая 2012 00:44
Мне нравится0
Хорошая  статья в духе соцреализма.
Гость, 10 Мая 2012 09:51
Мне нравится0
Реализмъ с человеческим лицом  есть, а вот соц постепенно улетучивается.  Скоро Маяк потеряет свои базы отдыха, начиная с Прибоя на Увильдах.
Перейти к обсуждению на форуме >>
По требованию российского законодательства комментарии проходят премодерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
Добавьте Ваше мнение:*
:) ;) :D 8) :( :| :cry: :evil: :o :oops: :{} :?: :!: :idea:
Защита от автоматических сообщений
 


Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором.
Сообщи новость
Если вы стали очевидцем происшествия, аварии или необычного и интересного события, расскажите об этом посетителям нашего сайта. Фото и видео приветствуются.



Погода в Озерске

24 октября 2018 - утро

4oC, Ветер Южный 4 м/с, Пасмурно Без осадков

Подробнее









Последние вакансии в Озерске
плиточник. плотник.
Расклейщик
Официант




Дополнительно
Архив
Карта сайта
Редакция
Реклама




Опрос посетителей
  1. Кем бы вы хотели видеть своих детей по профессии?
архив опросов
К началу страницы    
На главную  
Новости за сегодня  
Архив  
Редакция  
Размещение рекламы