Когда я договаривалась с потенциальным работодателем (ИП) о встрече, он заявил, что необходимым условием собеседования является заполнение анкеты. Я задала вопрос, есть ли в анкеты графа "паспортные данные" и для чего ее заполнять. Ответ ИП следующий: "Чтобы иметь о человеке представление." На вопрос "какое представление вы можете сложить из персональных данных?", он ответить не смог. К чему паспортные данные потенциальным работодателям? Это для меня второй отказ со стороны ИП в трудоустройстве по причине отказа заполнения анкеты на стадии собеседования.
Для чего потенциальному работодателю паспортные данные людей, которые не являются сотрудниками организации?
Вот тоже интересует этот вопрос! причем ведь, они не спрашивают согласия на обработку персональных данных, как требует законодательство!
синий троль, 17 ноября 2011 15:37
надо было его послать подальше со своей анкетой. Посмотрел паспорт, убедился в прописке, принимай или не принимай на работу, потом уже заноси паспортные данные к себе в базу. Для чего это ему до трудоустройства, кому это вообще надо? пустая потеря времени и бумаги. если только не сливать паспортные данные кому-то для кредитов, какой-то необоснованный произвол.
SAV, 17 ноября 2011 15:50
Все очень просто, пробивают ваше прошлое через связи в полиции. У нас же человек просто так не сознается что был судим! Я знаю коллективы где пропадали вещи - а потом оказывалось что нанимали судимых за аналогичные преступления! Обычно проверяют при допуске к работе с товарно-материальными ценностями, денежной массой. Это нормально. Ну ват приходит к вам работать человек, а как вы узнаете что он в прошлом натворил. У нас же и убийцы в город возвращаются и работают где-то...
синий троль, 17 ноября 2011 16:08
SAV, 5 Января 2002 19:50 обычным ипешкам увд такие данные не дает, по себе знаю. только госпредприятиям или к увд-особо приблатнённым ипешкам
Granbird, 17 ноября 2011 16:41
поясню ситуацию!паспортные данные используются для "пробивки по базе",как правило через накомых в УВД,иной раз это делается не столько для выяснения уголовного прошлого!через знакомых можно пробить "Трезвяки","Мат в общественных местах",в общем законопослушность человека с административной законопослушности".на водителей при устройстве аналогично,тока официальными запросами в ГИБДД,но это траспортные фирмы так делают,типа МП УАТ,ИП Таланин(маршрутки).в Этом плане в ГИБДДД все согласовано! а еще есть любители подстраховаться,и забрать паспорт,якобы для ксерокопирования,а потом начинается излюбленная песня(сканер сломался,забыл,паспорт домой случайно увез и т.п) в таких случая лучше при устройстве сразу предъявить паспорт,заранее принесенную копию и дать сверить,тут же забрать паспорт,если работодатель не согласен,то скорей всего ждите кидка с зарплатой,недостачей,в общем будете незащищены!Предприниматели очень любят сбросить с себя ответственность за недостачу,хотя при этом может подворывать заведующая магазином например,в общем давний сотрудник!тут концов не найти,поэтому нужно всегда быть готовым уйти с такой работы!как вариант можно брать товар под ЗП(не больше заработанного конечно),лучше быть законопослушным,но и быть готовым к тому,что можете остаться без зарплаты,не так обидно будет,если вы уже набрали товаром заранее..не так ли? Также среди предпринимателей,(в Озерске такого не слышал,но все-таки) практикуется использование паспорта,не секрет,что у многих с коммерческими банками(альфа,Русский Стандарт) есть договора,и вашим же паспортом могут воспользоваться,кредит конечно не повесят на вас впоследствии,но нервы помотаете себе,доказывая,что вы не верблюд! мой совет:приходя на собеседование будьте готовы ко всему,в т.ч и ктому,чтобы про вас как можно больше узнали при общении на собеседовании!если устраиваетесь на материально-ответственную должность,то лучше взять справку в УВД г.Озерска,написав заявление на имя начальника УВД,о том,что у вас отсутствует судимость(или если есть,то какая статья).Справка выдается бесплатно в течении 2-3 дней по заявлению.у нас не челябинск,справку такую не подделаешь! так что дерзайте!
Granbird, 17 ноября 2011 16:49
Поясню ситуацию с анкетами:на самом деле в серьезных фирмах собеседование проводит непосредственно заведующий кадрами,или сам директор.На практике получается,что зачастую сидит секретарша или офисный работник с кипой анкет.С вами не проводят собеседований,просто тупо дают заполнить анкету,и со словами"вам перезвонят" отправляют восвояси!В Озерске многие так делают.От такой работы лучше отказаться .Начальник сам лично должен проводить собеседование,узнавая о соискателе работы в личной беседе ,а не выискивать в анкете из 100 вопросов интимного характера подходящего себе работника!такой начальник вам не нужен,у него нет опыта переговоров,следовательно вам такая работа и такой начальник не нужен!!! Анкетная ситема используется на больших предприятиях,ведь прочитав анкету начальник может предложить какую то более подходящую должность!
Granbird, 17 ноября 2011 17:01
Кстати на сайте Озерск 74 заведена тема Черный список предпринимателей,ознакомится можно сдесьhttp://www.ozersk74.ru/communication/forum/forum22/topic6368/!К сожалению,наши ИПешники зачастую ведут себя неадекватно,дополняю в форуме гадостями тему.Но список формируется,и будет в дальнейшем формироваться!Работодатель,который чист перед закон и персоналом может не бояться,врядли он будет добавлен в этот список!
VikSidoroff, 17 ноября 2011 17:01
Ни какой обработки персональных данных нет!!! Обработка- подрузомевает занесение Вас в какую либо базу данных. В данном случае работодатель требуя поспорт и заполнение анкеты проверяет Вашу благонодежность. Если Вам нечего скрывать- неуплаченые налоги, судимость и т.д. то и паспорт можно показать смело... 8)
Гость, 17 ноября 2011 19:45
Паспорт можно показать. Но переписывать данные паспорта не обязательно.
вредина, 17 ноября 2011 20:18
я тоже паспорт спрашиваю, и делаю ксерокопию - что бы потом в случае чего найти человека, а не состовлять фоторобот. трудовые книжки сейчас ни к чему не обязывают.
Гость, 17 ноября 2011 20:30
паспорт можно потерять..спасает ситуацию?
КВВК, 17 ноября 2011 21:15
Если работодатель нарушает закон при приёме на работу, - лучше сразу расстаться. При этом нужно сообщать в трудинспекцию о таких работодателях. Как правило, все работодатели нарушают законы, прописанные в ТК.
Татьяна, 17 ноября 2011 23:09
Наверно спрашивают по прописки,стараются брать городских,с иногородними бывает проблема,сейчас люди не обязательные,а потом где их искать.Тем более паспорт -это документ удостоверяющий личность.Везде требуют паспорт,даже в налоговую не зайдешь пока не покажешь его. Тем более ,если работодатель вас устраивает на работу в отделе кадров с вас точно потребуют паспорт.
Гость, 18 ноября 2011 07:13
Прочитайте ст 65 ТК РФ-" Документы предъявляемые при заключении трудового договора". 1.- Паспорт. и далее по тексту .
SAV, 18 ноября 2011 07:30
КВВК, 17 Ноября 2011 22:15 Да так вы совсем работы не найдете! ИП вообще смутное представление имеют о трудовом законодательстве. Все трудятся у них за "черную" или "серую" зарплату! Многие и бегут на ХКМ чтобы хоть на пенсию заработать.
Гость, 18 ноября 2011 08:33
Да, работник проворовался и пропал, а у ИП даже паспортных данных нет. Смешно, правда? Желаю найти идиота, который вас так примет на работу.
Гость, 18 ноября 2011 08:36
Да у нас ИПэшники зверье!считают,что если открыли свое "ИП" то они бизнесмены офигенные,и шарят получше любого!в городе 3 лицея готовят студентов по профессиии Комерсант,3 лицея,12 групп,в группе 20чел=600чел,все они регулярно проходят практику у наших ИП,причем абсолютно бесплатно!вот она,ХАЛЯВА,всеми любимая!так кто захочет потом идти то кним?
Красавица, 18 ноября 2011 08:41
Читайте Трудовой кодекс, граждане. Слава Богу он в свободной продаже. Но знание законов не поможет вам обрести место работы. Это я вам как специалист говорю.
Гость, 18 ноября 2011 11:01
Мания величия у Вас! Анкета заполненная нужна чтоб отсеить мусор который приходит устраиваться на работу. Если с каждым соискателем будет беседовать директор, то он только и будет этим заниматься, а не руководить работой. Копия паспорта вашего, тоже один из положительных моментов - и лицо видно сразу и что паспорт не просрочен, а так же семейное положение, детей, и военская обязанность. Поверьте это тоже важно для приема на работу. Затем анкеты сортируются и самых вменяемых вызывают на собеседование. Остальные в топку)) Таких причем 98%. Спасибо!
Гость, 18 ноября 2011 11:13
себя в топку! никто не отказывается предоставлять данные, когда уже принят на работу. а если вопрос не решен о трудоустройстве не решен, зачем вся эта муть?
Гость, 18 ноября 2011 11:33
Учился в Че и искал работу - паспорт никто не спрашивал. Анкета обязательна. И вот тоже свой "обычай" - все спрашивали (за исключением парочки - не внушающие доверия фирмы) - где живу и как буду добираться до работы. Интересно.
Гость, 18 ноября 2011 12:06
Гость, 18 Ноября 2011 12:33 Учился в Че и искал работу - паспорт никто не спрашивал. Анкета обязательна. И вот тоже свой "обычай" - все спрашивали (за исключением парочки - не внушающие доверия фирмы) - где живу и как буду добираться до работы. Интересно. да кому в Челябинске паспорт нужен?попробуй ка...укради там,закопают потом на Шершневском Водохранилище,или в районе Колупевки,и никто тебя никогда не найдет!
Гость, 18 ноября 2011 15:28
кстати а вот и черный список Озерских Предпринимателей и фирм! ;)
Гость, 19 ноября 2011 15:21
устраивалась подруга в фирму менеджером по продажам, так у нее просили написать в анкету не только ее паспортные данные, а еще прошлое место работы с прежней зарплатой, личные данные на ВСЕХ членов семьи, включая свекровь и др. Как будто бегать по залу- сверх секретное дело на супер секретном предприятии. при этом не факт что ее возьмут на работу. А куда потом пойдут заполненные анкеты? на ближайшую мусорку и станут доступны всем кто захочет в ней покопаться.
По требованию российского законодательства комментарии проходят премодерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором.
Сообщи новость
Если вы стали очевидцем происшествия, аварии или необычного и интересного
события, расскажите об этом посетителям нашего сайта. Фото и видео приветствуются.
