Губернатору - о новом образовательном центре

В рамках выездного заседания президиума правительства Свердловской области, посвященного развитию профтехобразования и подготовке среднепрофессиональных кадров, Александр Мишарин познакомился с ходом строительства образовательного центра ЧТПЗ.

Весной этого года акционер компании ЧТПЗ Андрей Комаров и глава региона подписали соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки кадров для металлургической отрасли. ЧТПЗ инвестирует в программу более 500 млн.рублей, 200 млн. на эти цели направляет правительство Свердловской области.

Образовательный центр компании ЧТПЗ – это два корпуса – экспериментальный и лабораторный – общей площадью 2000 кв.метров. В настоящий момент продолжается монтаж оборудования в экспериментальном зале, который будет оснащен европейскими симуляторами линий холодной и горячей прокатки труб, термоотдела, сварочного участка и обучающими стендами ремонтной мастерской. Шесть лабораторий второго корпуса будут завозиться лишь в конце текущего года. В ближайшее время корпус обеспечат ультрасовременной мебелью и оргтехникой. Здесь же появится компьютерный класс, конференц-зал, а также зоны интерактивного обучения и общения: библиотеки, переговорные, чайные комнаты.

«Студентов ожидают принципиально новые условия обучения и инновационные программы. За основу мы взяли европейскую систему образования, когда 60% времени учащихся отводится на практические занятия, а 40 – на теорию. Если более половины учебного времени учащиеся будут проводить на ключевых участках производства, перенимая навыки работы на конкретных станках и оборудовании, это существенно повысит профессиональную компетенцию. Для общего развития детей вводятся дополнительные курсы по истории, культурологии, религии», - рассказал акционер компании ЧТПЗ Андрей Комаров.

Кроме этого, по словам Андрея Комарова, студентов ожидают заводские стипендии и стажировки в крупнейших компаниях России.

Заседание президиума областного правительства прошло в одном из самых крупных и современных цехов Первоуральского новотрубного завода (входит в компанию ЧТПЗ), где в этот день остановили производство на профилактический ремонт. Остальные цехи работали в обычном режиме.

Справочно:

ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2010 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 16,3%. ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», компанию по заготовке и переработке металлолома МЕТА, металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией «Римера».

«Будущее белой металлургии» - партнерский проект Правительства Свердловской области, ОАО «ЧТПЗ» и ГОУСПОСО «Первоуральский металлургический колледж». Основная цель проекта - подготовка квалифицированных кадров для металлургической отрасли.За последние два года компания ЧТПЗ ввела в эксплуатацию три новых цеха: «Финишный центр» и «Железный Озон 32» на Первоуральском новотрубном заводе и «Высота 239» на Челябинском трубопрокатном заводе. Новое производство позволило создать около 2000 рабочих мест для квалифицированных специалистов. В ближайшие три года компании понадобится еще более 1000 молодых рабочих, готовых трудиться на высокотехнологичном оборудовании.

В связи с тем, что ни одно среднее профессиональное учебное заведение не обладает достаточной материально-технической базой для решения этой задачи, весной 2011 года компания ЧТПЗ приступила к реализации корпоративной обучающей программы «Будущее белой металлургии».

Программа предусматривает углубленное изучение «технического» английского языка в колледже, льготное питание для обучающихся, заводскую стипендию, поощрение спортсменов, возможность получить и закрепить несколько профессий за время обучения.

Лучшим выпускникам компания ЧТПЗ предложит трудоустройство на предприятиях компании, предоставит возможность участия в корпоративной жилищной программе.

Первоуральский металлургический колледж начинает подготовку молодых специалистов уже в этом учебном году. Прием студентов ведется с 15 июня, конкурс превышает пять человек на место. По завершению программы обучения студенты будут полностью соответствовать требованиям современных промышленных предприятий.

Дирекция по связям с общественностью

ОАО «ЧТПЗ»

директор по связям с общественностью Э.Ю.Григорьева 

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.