"Маяк" тренирует свою молодёжь

В Информационном центре ПО «Маяк» состоялся семинар-тренинг для молодых работников предприятия на тему «Проектная деятельность: стратегия, тактика, оперативное управление проектами», который провели специалисты челябинской консалтинговой группы «Лига Ф» Ольга Коростелева и Елена Зимина.

Семинару-тренингу предшествовал довольно жесткий отбор, отметила руководитель Учебного центра ПО «Маяк» Татьяна Ивачева. На него были приглашены молодые специалисты со всех подразделений «Маяка» - в общей сложности 131 человек. Целый день они отвечали на вопросы тренеров, упражнялись в выполнении разного рода заданий, словом, демонстрировали себя. В это время за участниками наблюдали опытные психологи, которые оценивали каждого по целому набору критериев, в числе которых - преданность компании, креативность, аналитические способности, наличие лидерских качеств, умение работать в команде и многие другие. В результате тщательной и всесторонней оценки для участия в семинаре-тренинге были отобраны тридцать молодых людей.

Учебный процесс занял два полных дня, кардинально отличавшихся друг от друга. Первый стал днем знакомства ребят и состоял из различных упражнений на командообразование. По словам тренера Ольги Коростелевой, ее задачей было сплотить участников, добиться того, чтобы они осознали, что вместе они сильнее и могут гораздо быстрее и качественнее добиваться поставленных целей. Этому способствовали различные упражнения, порой довольно необычные. Так, в одном из заданий участникам из определенного набора предметов требовалось соорудить конструкцию, внутрь которой надо было поместить сырое яйцо. Задача - сделать конструкцию такой, чтобы при падении с трехметровой высоты яйцо внутри нее осталось целым.

Второй день проходил в формате «Обучение действием» на примере реального события - молодежного форума, запланированного в Озерске на конец октября. Мероприятие призвано познакомить молодежь с перспективами учебы в ОТИ НИЯУ МИФИ и работы на градообразующем предприятии, а также опровергнуть стереотип, что в небольшом городе нет возможностей для самореализации. Вместе с организаторами ребята должны будут разработать концепцию того, каким мероприятие будет на практике, а также принять самое непосредственное участие в его проведении.

В целом, молодые работники «Маяка» остались довольны прошедшим обучением. «Взрыв мозга», «возможность открыть что-то новое в себе и в других», «масса позитивных эмоций» - так они охарактеризовали два учебных дня. Возможность показать на деле, чему именно они научились, представится уже совсем скоро - во время проведения молодежного форума в октябре.

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.