В дефиците медицинская сестра

В далеких  50-60 годах, ни о каких вакансиях медицинских сестер не могло быть и речи. В Челябинске-40 с 1952 по 1974 год существовала медицинская школа, затем медицинское училище, которое поставляло специалистов среднего звена  для городов III Главного управления, в том числе для закрытых городов. В связи с этим  медицинских сестер в городе было достаточно. «И  очереди, чтобы получить здесь работу, были!» - вспоминает врач, старожил города Антонина Яковлевна Виноградова.  

В. И. Даранова – фельдшер здравпункта №1 на промплощадке «Маяка» 1968 год.

Но всё изменилось. По штатному расписанию в ФГБУЗ КБ№71 ФМБА России (далее КБ №71) сегодня в Озёрском городском округе должно трудиться 980 медицинских сестёр. Но в настоящее время наполняемость этими кадрами составляет только 77%. Не трудно посчитать, что нехватка составляет 220 человек.

Если пробежаться по отделениям, то медсестёр не хватает почти повсюду. Но особенно остро ощущается недобор в первом хирургическом отделении, инфекционном, неврологическом и в амбулаторно-поликлинической службе.

В чём же причины отсутствия кадров?

Главная медицинская сестра КБ№71 Елена Ивановна Гололобова уже несколько лет ведёт специальный журнал, где фиксирует причины увольнения своих подчинённых.

Полистав страницы журнала, можно выделить основные мотивы, по которым медицинские сёстры уходят с работы:

- выход на пенсию,

- переезд в другой город,

- уход за детьми,

- не устраивает график,

- переход в частный сектор,

- устройство на работу по месту жительства (в Касли, Кыштым),

- по состоянию здоровья…

Есть и другие мотивы. Например, получение новой специальности и переход на работу в совершенно другую сферу.

Кстати, главная медицинская сестра (в нашем случае Е.И. Гололобова), – это единственная должность, требующая наличия высшего образования. Ее основная задача – контроль. Именно главная медсестра корректирует работу среднего и младшего медицинского персонала. И именно поэтому Елена Ивановна ставит перед собой задачу восполнить дефицит медсестёр. 

Внизу слева Е. И. Гололобова

Медицинская сестра – это…

…это уникальный работник! Всем нам приходилось обращаться к врачам в поликлинику, иногда лечиться в стационаре, и по своему опыту мы знаем, что ни один врач без медсестры обойтись не может. Ведь медсестра берёт на себя огромную долю работы, тем самым разгружая врача.

Сегодня в КБ №71 трудятся медсёстры более чем по 23 специальностям: сестринское дело, сестринское дело в педиатрии, акушерское дело, лечебное, скорая медицинская помощь… 

Нашего полку прибыло. 1951-й год

Из них только акушерки и фельдшера имеют право самостоятельно принимать решения в трудной ситуации. Остальные следуют указаниям врача.

Оказавшись в стационаре, мы можем видеть, что у каждого представителя среднего медицинского персонала свои обязанности.

Одни следят за выполнением больными назначений лечащего врача, другие проводят забор крови из вены на исследование, ставят уколы и капельницы.

Операционная медицинская сестра особая должность и повышенная ответственность. Она, без преувеличения можно сказать, является правой рукой хирурга. «Скальпель, зажим, тампон!» - это ей он отдаёт распоряжения. Это она готовит операционную и весь инструментарий к предстоящей операции. 

В операционной

Выход был, выход есть

И теперь главный вопрос: что делать? Что делать в эпоху дефицита среднего медицинского звена?

Прежде чем на него ответить, заметим, что попытки восполнить недостающие единицы среднего медперсонала ранее были. Были и 15 лет назад, и в настоящее время необходимая работа ведётся.

Так, был подписан тройственный договор между КБ№71, Миасским медицинским колледжем (филиал находится в Кыштыме) и студентами колледжа. После окончания колледжа 12 молодых специалистов должны были влиться в коллектив КБ. Но на работу явились только пятеро.

Приглашались и медицинские сёстры из соседних городов – Каслей и Кыштыма. Но затраты на дорогу съедали у них значительную долю зарплаты. Поэтому они постарались трудоустроиться по месту жительства.

Вернёмся к вопросу - что делать?

30 тысяч рублей за учёбу

«Наверняка, в Озёрске найдётся немало людей, которые имеют диплом о среднем медицинском образовании, но не имеющие сертификата и давно не работающие по специальности.

Думаю, есть немало тех, кто хотел бы вернуться в профессию.

Наша клиническая больница совместно с Центром занятости запускает проект, который должен выявить этих людей и предоставить им возможность пройти профессиональную переподготовку и получить сертификат. Обучение надо будет пройти в Челябинске. Стоить оно будет 30 тысяч рублей, и займёт 504 часа учебного времени» - говорит Елена Ивановна.

Что касается 30 тысяч, не торопитесь сказать - «Однако!»

По этому проекту планируется решить вопрос об оплате обучения совместно КБ и Центра занятости.

Для тех, кто имеет диплом, но не имеет действующего сертификата, скажем - надо учиться!

И Федеральный закон №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» об этом же:

«…лица, получившие медицинское образование, не работавшие по своей специальности

более пяти лет, могут быть допущены к медицинской деятельности в соответствии с полученной специальностью, после обучения по дополнительным профессиональным программам и при наличии сертификата специалиста». 

Но какую бы медсестру с сертификатом мы хотели бы видеть?

- Ответственную,

- отлично знающую своё дело и обязанности,

- сострадательную,

- терпеливую… 

Но и некоторым больным надо проявлять уважение к непростой работе медицинской сестры.

Операционная медсестра Наталья Власова

А какова зарплата?

Вопрос, который напрашивается у каждого, кто вернётся к работе, в среднем звене – какова зарплата?

Средний медицинский медперсонал имеет в среднем зарплату - 31031 рубль, в зависимости от стажа работы и наличия квалификационной категории.

По всем вопросам, кто решит вернуться в профессию, обращаться непосредственно к главной медицинской сестре Елене Ивановне Гололобовой по телефону: 2-39-47.

Фото из архива сайта  и ЦМСЧ №71

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.