ФГБУЗ КБ №71 ФМБА России вошло в число победителей конкурса «Лидеры здравоохранения Челябинской области-2023»
ФГБУЗ КБ №71 ФМБА России вошло в число победителей конкурса «Лидеры здравоохранения Челябинской области-2023», инициированного и организованного ТФОМС в честь 30-летия системы обязательного медицинского страхования.
Целью мероприятия стал поиск эффективных решений в здравоохранении, отвечающих современным вызовам и направленных на повышение качества, доступности и безопасности оказания медицинской помощи.

В борьбе за звание лидера здравоохранения участники представили 40 проектов по 8 номинациям: «Передовая практика организации лечебно-диагностического процесса», «Комфорт пациента в медицинской организации», «Цифровые сервисы для медицины: применение современных информационных технологий в медицинской организации», «Роль среднего медицинского персонала в обеспечении качества и безопасности оказания медицинской помощи», «Эффективное управление медицинскими кадрами», «Улучшение качества и доступности оказания первичной медицинской помощи», «За здоровое общество: профилактика заболеваний и здоровый образ жизни», «Эффективная практика государственно-частного партнерства».
Проекты оценивались экспертным жюри, в состав которого вошли представители фонда ОМС, регионального Минздрава, страховых компаний, по ряду критериев: актуальность, уникальность и новизна, практическая реализация и полученные результаты. Кроме того, учитывались возможности применения лучших практических решений в других медицинских организациях региона и, безусловно, творческий подход.
Наталья Миронова, и.о. директора ТФОМС Челябинской области, председатель жюри конкурса:
- Фонд впервые стал организатором такого конкурса среди медицинских организаций, и мы надеемся, что подобные мероприятия станут доброй традицией в нашем регионе. Работа медицинских организаций лежит в основе всей системы здравоохранения. Труд специалистов, развитие медицинских и информационных технологий двигают вперед нашу медицину, делают медицинскую помощь для населения доступной и качественной. При организации конкурса мы решили отойти от стандартных и привычных номинаций «Лучшая больница» или «Лучший врач» и учредить 8 номинаций, связанных с проектной деятельностью. В большинстве медицинских организаций принимаются интересные новаторские решения, внедряются своего рода «ноу-хау» для того, чтобы повысить эффективность работы, снизить сроки ожидания медицинской помощи, улучшить качество ее оказания.


В номинации «Эффективное управление медицинскими кадрами» ФГБУЗ КБ №71 ФМБА России заняло почетное 2 место с проектом «Фабрика медицинских процессов – инновационный подход к обучению и внедрению бережливых технологий в медицинскую практику».
Важно отметить, что конкурс стал эффективной площадкой для обмена опытом и тиражирования лучших практических решений медицинских организаций Челябинской области, направленных на развитие здравоохранения и обязательного медицинского страхования. Все участники продемонстрировали высокий уровень профессионализма, энтузиазм и креативность, а также способности активно внедрять в своей работе методы проектного управления обеспечением качества, доступности и безопасности оказания медицинской помощи.

Если вы стали очевидцем какого-либо события,
присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
Гость, 25 августа 2023 08:18
|
Оказывается все не так и плохо. Наша городская медицина одна из лучших в области!
|
Гость, 25 августа 2023 08:36
|
Вот что интересно: в поликлинике узких специалистов многих нет, терапевтов катастрофически не хватает - даже за 2 недели записаться почти невозможно, а за «Эффективное управление медицинскими кадрами» ФГБУЗ КБ №71 ФМБА России заняло почетное 2 место! Хотя, конечно, тема про бережливые технологии многое проясняет: главное, бюджет сэкономить! А то, что люди лечения не получили - дело десятое...
|
Гость, 25 августа 2023 09:02
|
Прямо таки разит пэсээрщиной и имитацией деятельности от этого "..конкурс стал эффективной площадкой для обмена опытом и тиражирования лучших практических решений.."
|
Гость, 25 августа 2023 09:29
|
Как обычно в нашей стране. Фсёёё отлично на бумаге, низам главное наверх отчитаться, что все замечательно.ФГБУЗ забыла для чего она вообще, свою основную функцию не выполняет.
|
Гость, 25 августа 2023 09:52
|
Ну вот же! А то озёрские жалуются, что в городе нет страховой медицины. Оказывается город в лидерах по обеспечению бесплатной медициной.
|
Гость, 25 августа 2023 10:05
|
Просто надо почаще использовать выражения "эффективные методы", "инновационный подход", "передовые практики". А то, что узких специалистов просто нет, а к терапевту надо часами в очереди сидеть то такое....Короче говоря никаких реальных улучшений нет и не предвидится при таком бездарном имитационном подходе.Очень жаль,но что поделаешь.
|
Гость, 25 августа 2023 10:51
|
Как надо работать вам тут многие расскажут, вы организуйте эту работу, что бы люди были довольны.
|
Гость, 25 августа 2023 11:40
|
лечение у гемотолога и онколога в городе невозможно, надо ехать в Челябинск , что для многих не реально и равносильно смерти! а работа медиков в целом отлична! так не бывает!
|
Гость, 25 августа 2023 11:44
|
Гость, 25 августа 2023 10:51 Как надо работать вам тут многие расскажут, вы организуйте эту работу, что бы люди были довольны. ___ А зачем это "что бы люди были довольны."  Какое они к этому имеют отношение Выдают премии, назначают конкурсы, раздают призы, подарки и грамоты совсем не они, тогда и зачем "то бы люди были довольны." И так все идет по плану
|
Гость, 25 августа 2023 12:13
|
Какой то запредельный цинизм.Слов нет.
|
Гость, 25 августа 2023 15:49
|
Спасибо тебе, Евгений Павлович ! Хоть ты и пал жертвой коррупции и безнравственности, но дело твоё ПОБЕЖДАЕТ во всех номинациях !!!
|
Гость, 25 августа 2023 18:46
|
Как то грустно все это
|
Гость, 26 августа 2023 13:10
|
"В номинации «Эффективное управление медицинскими кадрами» ФГБУЗ КБ №71 ФМБА России заняло почетное 2 место с проектом «Фабрика медицинских процессов – инновационный подход к обучению и внедрению бережливых технологий в медицинскую практику». Не совсем понятна суть проекта. Наверное люди получили 2 место действительно заслуженно .Много труда вложили. Но немного смущает название номинации. "...управление медицинскими кадрами" У нас кадров то не осталось. Кем управлять?
|
Гость, 26 августа 2023 18:45
|
Как то грустно все это
Да не. Всё по плану, как пеется )
|
Гость, 27 августа 2023 19:41
|
Если наша КБ одна из лучших, то какие же остальные больницы в области.
|
Гость, 27 августа 2023 20:31
|
Чеи хуже дела в Озёрской медицине тем больше призовых мест и цветных дипломов. Зазеркалье.  :
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |