На «Маяке» подвели итоги ежегодного корпоративного конкурса лучших предложений по улучшению (ППУ) и ПСР-проектов

Конкурсная комиссия под председательством генерального директора ПО «Маяк» Андрея Порошина рассмотрела презентации и доклады по шести ПСР-проектам и 31 предложению по улучшениям, реализованным и завершенным в 2025 году.

– Главная задача конкурса не просто придумать идеи и наградить авторов, а внедрить новые инструменты и успешно применять их на практике, – подчеркнул эксперт комиссии Степан Липчинский. – Всего в 2025 году в процессе подачи предложений по улучшениям участвовали 3266 авторов. Это в три раза больше, чем два года назад. Все работы не останутся без внимания, а лучшие предложения мы будем тиражировать по подразделениям.

Самым сильным ППУ в номинации «Эффективность использования ресурсов» признана работа «Стержень составной». Ее авторы – команда химико-металлургического завода «Маяка» Владимир Рыбаев и Евгений Тепляков.

В номинации «Повышение производительности труда» победило предложение от команды ЦЗЛ по повышению производительности выполнения анализов отработанных масел на радиоактивное загрязнение. Ее авторы – Екатерина Чухланцева, Татьяна Зайцева и Анастасия Обанина.

В номинации «Повышение эффективности работы оборудования» жюри выделило предложение «Модернизация приборного парка погружных гамма-абсорбциометров радиохимического завода» от команды радиохимического завода: Евгения Маркина, Игоря Симонова, Дениса Маркова, Владимира Кирпичникова и Александра Дулина.

Предложение по улучшению «Создание системы видеоосмотра для проведения коррозионного осмотра и визуального контроля» в номинации «Повышение уровня безопасности труда» поступило от службы промышленной безопасности (авторы – Дмитрий Романов, Игорь Фатеев, Марина Ерофеева).

Среди ПСР-проектов в номинации «Лучший ПСР-проект по оптимизации и цифровизации процессов корпоративных функций» была отмечена работа «Оптимизация процесса привлечения к работе в выходной/нерабочий праздничный день и сверхурочно работников предприятия» от сборной, в состав которой вошли Алена Князева, Наталья Ковалева, Любовь Чиркова, Ольга Мирская, Ксения Оплетаева, Нина Егурнева, Марина Репина, Эльмира Абзаева.

В номинации «Лучший ПСР-проект по оптимизации и цифровизации производственных процессов» победителем признан проект «Сокращение количества продукции несоответствующего качества» от команды ПМЗ – Алексея Зараменских, Игоря Яковлева и Светланы Ходань.

Для справки:

Кроме дипломов и подарков от предприятия победителей ждут денежные премии: за лучший ПСР-проект награда 50 000 рублей в каждой номинации, а за лучшее предложение по улучшениям (ППУ) – 20 000 рублей.

Финалисты представят «Маяк» на дивизиональном и отраслевом конкурсах, где традиционно собираются лучшие практики со всех организаций госкорпорации. Конкуренция на федеральном уровне всегда высока, но и награды впечатляют: 100 000 рублей за лучшее ППУ и 250 000 рублей за лучший ПСР-проект.

Информационная служба ФГУП «ПО «Маяк»

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер (viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.