Озерск, Челябинская область
работа
20 Марта
понедельник
 
База вакансий
 
База резюме
Все вакансии (523)
Бухгалтерия, финансы, банк (12)
Издательство, полиграфия, СМИ (3)
Информационные технологии и Интернет (4)
Медицина, фармация (3)
Образование и воспитание (8)
Охрана (6)
Производство, промышленность (100)
Офисный персонал (59)
Транспорт, автобизнес (39)
Строительство, архитектура (11)
Юриспруденция, право (6)
Торговля (120)
Руководители (1)
Сфера услуг (63)
Работа дома (1)
Другие сферы деятельности (87)
 
Все резюме (29)
Офисный персонал (1)
Строительство, архитектура (2)
Торговля (1)
Сфера услуг (4)
Другие сферы деятельности (21)
База вакансий
 
База резюме
Все вакансии (523)
Бухгалтерия, финансы, банк (12)
Издательство, полиграфия, СМИ (3)
Информационные технологии и Интернет (4)
Медицина, фармация (3)
Образование и воспитание (8)
Охрана (6)
Производство, промышленность (100)
Офисный персонал (59)
Транспорт, автобизнес (39)
Строительство, архитектура (11)
Юриспруденция, право (6)
Торговля (120)
Руководители (1)
Сфера услуг (63)
Работа дома (1)
Другие сферы деятельности (87)
 
Все резюме (29)
Офисный персонал (1)
Строительство, архитектура (2)
Торговля (1)
Сфера услуг (4)
Другие сферы деятельности (21)
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация

Просмотр вакансии

Категория Производство, промышленность
Работодатель ООО "ОЗЭУ"
E-mail ok@ozeu.ru
Телефон (35130) 4-36-27
Должность Начальник цеха (электромонтажный)
Зарплата (руб)
Образование не указано
Опыт работы От 1 до 3 лет
График работы Полный день
Описание Руководить персоналом цеха в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Организации. Участвовать в разработке и внедрении новых, и в совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Обеспечивать технологически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. Координировать работу мастеров, осуществлять подбор, расстановку кадров рабочих и служащих в соответствии с полученным образованием, подготовкой, навыками и опытом.
30