Что ждать мне от новой системы оплаты?
Люди! Хотелось бы знать ваше мнение в отношении грядущих перемен на нашем «Маяке».
С 1 октября вводится новая система по зарплате. Говорят, она скопирована с Японии. Подписаться, что «согласен», с этой системой, работников заставляют в приказном порядке. При этой системе будут убраны многие стимулирующие надбавки.
Но, это только начало, с 1 апреля, без шуточек, «гайки» закрутят ещё сильнее. Конечно, большинство пострадает, начальники, как всегда, выиграют. Василий.
Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер
(viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через
форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
|
Немного в курсе дела, 6 августа 2010 12:13
|
|
Перемены эти ожидают не только "Маяк", но и абсолютно все предприятия атомной отрасли... Это внедрение Росатома, а не задумка "Маяка"... Наш комбинат обязывают переходить на новую систему оплаты труда по приказу сверху... Это факт. Это неизбежность. Можно ругаться, можно плеваться, но это указание руководства Росатома,.. Поэтому если вас что-то не устраивает в этой новой системе, вы может запросто уволиться и пойти работать туда, где нет грейдов и зарплату выдают по старой и привычнйо схеме...
|
|
Гость, 6 августа 2010 12:58
|
|
Похоже, что действительно НЕМНОГО в курсе дела. Уволиться? А кто останется работать на особо-опасном предприятии? Наберут с улицы безработных, без специальностей? Ведь на ПО "МАЯК" специалисты в очередь не стоят. Но, самое главное, новая система оплаты труда усилит социальную напряженность на комбинате. Не все руководители будут распределять надбавки к зарплате по справедливости и за работу. Ведь у большинства руководителей в подразделениях работают родственники, друзья, и те, у кого язык длинный, длинный и мегкий как полотенце - вот им повезло.
|
|
Гость, 6 августа 2010 13:51
|
|
Искренне не понимаю, зачем разводить панику раньше времени???? Вот получите зарплату за октябрь и посмотрите, что дальше делать, а сейчас что волосы на себе рвать?..
|
|
бывалый, 6 августа 2010 19:58
|
Хочешь-сей,не хочешь-куй,всё равно получишь-уй  |
|
Гость, 7 августа 2010 09:23
|
|
ЕУСОТ уже внедрена на ГХК и ЭХК, откликов как положительных, так и отрицательных примерно одинаково. Кто в рамках своих должностных функций оказался ближе к "основному" производству, даже выиграл в зарабатной плате. Думаю, что с переходом на новую систему оплаты труда у нас произойдет примерно тоже самое, что после введения ДМО и оборонных субсидий (внутри каждого подразделения людей поделят на "приоритетных", "основных" и "вспомогательных"). Кто и как будет делить - это отдельный вопрос (без комментариев), но очевидно, что опять внутри даже одного подразделения начнется новый виток миграции сотрудников, если конечно руководство не ограничит его в приказном порядке.
|
|
Гость, 7 августа 2010 09:36
|
|
При капитализме человек - человеку почти волк!!!
У кого власть и зубы, тот и правит миром и финансами.....
Поживём - увидим.
"Практика - критерий истины" И. Кант (Германия до марксового периода).
|
|
Рус-Иван, 7 августа 2010 18:59
|
|
Дорогой Василий, на комбинате, на мой взгляд, нормальному человеку вообще делать нечего. В тюрьме, как правило, рождаются мысли только о побеге. А на комбинате, человек любознательный, инициативный не сможет проявить себя в должной мере, структура специфическая, стагнация и застой во всём, и в умах тоже.
|
|
Гость, 11 декабря 2010 10:47
|
|
все получили зарплату????? довольные????? нормально жить по заработку 2009 года ???? а так_то уже10
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |
