На ПО "Маяк" выбрали "Человека года"
25 декабря в театре «Наш дом» состоялся День информирования по итогам 2015 года. Встреча открылась видеообращением генерального директора Госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко, который подвёл итоги работы атомной отрасли в уходящем году. В 2015 году исполнилось 70 лет атомной отрасли. Как отметил глава Госкорпорации, этот юбилей был встречен достойными результатами. В полном объёме выполнен государственный оборонный заказ, успешно решаются важнейшие задачи Федеральной целевой программы по обеспечению ядерной и радиационной безопасности.
Далее к собравшимся обратился заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» по ядерному оружейному комплексу Иван Каменских. Он поблагодарил коллективы предприятий за своевременное выполнение государственного оборонного заказа.
Об итогах деятельности ПО «Маяк» в минувшем году и задачах, стоящих перед предприятием на 2016 год, рассказали генеральный директор Михаил Похлебаев и заместитель генерального директора по стратегическому развитию Дмитрий Колупаев.
Было отмечено, что коллектив предприятия справился со всеми поставленными задачами. Успешно выполнен гособоронзаказ. Завершены работы по ликвидации открытой акватории водоема Карачай. На радиохимическом заводе продолжается модернизация производства, что позволило увеличить объём переработки отработавшего ядерного топлива до 230 тонн за год. Реализуется проект «Станкостроение», способствующий диверсификации деятельности «Маяка», что сделает предприятие экономически более устойчивым. В этом году впервые на объектах «Маяка» работали студенческие стройотряды.
В 2016 году планируется освоить переработку ОЯТ реакторов ВВЭР-1000. Для утилизации отходов радиохимического производства будут введены в эксплуатацию пятая печь остекловывания и комплекс цементирования. Продолжится развитие проекта «Станкостроение». В ближайшей перспективе - значительное усиление собственной строительной базы.
Впервые на Дне информирования прозвучал доклад главы администрации Озёрского городского округа Евгения Щербакова о результатах деятельности новой администрации за прошедшие неполные три месяца.
По ходу встречи Михаил Похлебаев ответил на вопросы собравшихся, принял участие в награждении ветеранов и работников предприятия. В этом году на ПО «Маяк» впервые был назван "Человек года предприятия". Им стал начальник отдела повышения эффективности производства (ПСР) Радик Иксанов.
Все выступавшие поздравили работников предприятия и жителей округа с наступающим Новым годом и пожелали им здоровья, успехов и благополучия.
На фото: Радик Иксанов (крайний слева) на экскурсии по участкам радиоизотопного завода, 2010 г.
Фото po-mayak.ru
Если вы стали очевидцем какого-либо события,
присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
|
Гость, 29 декабря 2015 14:08
|
Производство новогодних волшебных палочек!!!  |
|
Гость, 29 декабря 2015 15:04
|
|
Забыли отметить, что кроме вышеизложенного, отметили гос.наградами Щербакова Е.Ю. и Суханову О.В.
|
|
токарь 117-го, 29 декабря 2015 16:36
|
|
Целый год на токарях ездили, заставляя работать по две смены в нарушение трудового законодательства, иногда без выходных, вызывая с отпуска, ну хоть бы пару слов благодарности за выполнение плана.
P.S.: а ПСР - это фикция (взгляд, как говорится, с мест), создали пустые дополнительные места для итр.
|
|
слесарь 117-го, 29 декабря 2015 17:18
|
|
+100600
|
|
Гость, 29 декабря 2015 17:26
|
|
Славим человека труда. Это же естественно должен быть не слесарь,токарь, химик-лаборант. Это само собой НАЧАЛЬНИК.Как же без его руководящей длани могло работать такое производство.Никто не против номинанта, но уж пафоса-то поубавить надо.Давайте-ка на пару недель работяг в отпуск отправим, а начальники попробуют самостоятельно процессы производства вести.
А может ещё один конкурс на лучшего сварщика проведём ?
|
|
Гость, 29 декабря 2015 17:36
|
|
Я думал топ-менеджмент завода 45 будет в лидерах. У них по отчетам все в шоколаде. С персонала скоро последние льготы снимут, т. к. по отчетам воздействие неуклонно снижается к нолю. Количество руководителей достигло 1шт на 5 ИТР и также неуклонно растет вместе с числом отделов по 5-15 человек.
|
|
Гость, 29 декабря 2015 18:00
|
Токарь 117-го, не сливай инсайд...  Но, ты прав. |
|
Гость, 29 декабря 2015 18:50
|
Если бы токарь 117 работал по системе ПСР, то не пришлось бы работать в 2 смены и без выходных |
|
Гость, 29 декабря 2015 21:33
|
|
Пономаренко и Белобородов на фото два лучших директора
|
|
озерчанин, 29 декабря 2015 21:37
|
Гость, 29 Декабря 2015 18:50 Если бы токарь 117 работал по системе ПСР, то не пришлось бы работать в 2 смены и без выходных -------------------------------------------------------------------------- Он бы вообще не смог работать - ПСРом работа не предусмотрена, только чтобы всё лежало на подписанных полочках и токарь тоже лежал, вдруг "накосячит" не по ПСРу. |
|
Нехорошев Д.А., 29 декабря 2015 22:45
|
Что всё вокруг да около. Так и скажите: В о время экскурсии по участкам радиоизотопного завода в 2010 г. Радик Иксанов ( см. фото) загадал желание. Волшебная палочка ( в его руках) это желание исполнила в конце 2015 года. |
|
Гость, 30 декабря 2015 03:21
|
|
итр - наше всё
|
|
Гость, 30 декабря 2015 11:18
|
Гость, 29 Декабря 2015 17:36 - + 100500. О количестве офисного планктона на 45 ходят уже легенды. И о том, как группы превращаются в бюро,бюро в отделы.И вся эта толпа,естественно сидит в управлении заводом и плодит тонны бумаг. А на местах токаря нормального не найдешь. |
|
Багира, 30 декабря 2015 19:13
|
|
ПСР:
вот это стул, на нем сидят
вот это стол, за ним едят
и далее по тексту. Отдайте награду автору басни, всё придумано до вас!
|
|
инженер 117-го, 30 декабря 2015 20:52
|
|
Поддерживаю токаря и слесаря. Руководители напрочь забыли, что план делают именно токари и литейщики. А "человек года" и не знал этого никогда.
|
|
Гвоздь, 30 декабря 2015 23:19
|
|
Если токаря выставить за проходную, то в течение недели он наверняка работу найдет и примерно за те же деньги. ИТР же, а тем более руководители высшего уровня могут кормиться только у гос. кормушки!
|
|
токарь 117-го, 31 декабря 2015 17:20
|
|
Сегодня был директор, поздравил с наступающим и поблагодарил за работу и выполнение плана, намекнул про премию, правда по какому-то списку, ну да ладно и на том спасибо. Правда обрадовал: с февраля переходим на повремёнку (печалька), как план будет делаться, ума не приложу.
Всех с наступающим Новым Годом!
|
|
Гость, 3 января 2016 22:46
|
|
Им стал начальник отдела повышения эффективности производства (ПСР) Радик Иксанов. --- УЛЫБНУЛО!!!
ТОКАРЯМ 117 И ЛИТЕЙЩИКАМ - РЕСПЕКТ!
А ПРЕМИЯ ОЧЕРЕДНОЕ БЛА БЛА БЛА......
|
|
Анатолий_74, 5 января 2016 23:22
|
Радик, поздравляю! Если откинуть всякую идеологию, то ПСР - это просто рациональный подход ко всему. К производству, к снабжению, к документам... Ко всему. Мы очень часто настолько "зашорены" рутиной и задёрганы авралами, что перестаём видеть очевидные пути улучшения в своей деятельности. И иногда этот взгляд "со стороны" просто необходим. Как руководитель одного некрупного подразделения, могу сказать, что расшевелить это унылое болото сложно. Например, человек может годами ныть в разговоре с коллегами, что ему темно, но палец о палец не ударит, что бы что-то изменить. Ещё бы... Ведь ему все и всё должны  обеспечить... А то, что это его собственное здоровье - плевать... Зато будет, о чём посудачить, да на жизнь пожаловаться. Механизмы ваши ещё оттачивать и оттачивать, конечно, но есть и просьба - палку не перегибать и до абсурда не доводить. Это может дискредитировать все самые лучшие начинания. Не сдавайся. Вода камень точит. Ещё раз - поздравляю! |
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |
