Администрация закрытого административно-территориального образования Трехгорный привлечена к ответственности. Как выявила прокуратура Челябинской области, за год работы команда нового главы Светланы Ольховской совершила более 30 нарушений одного только трудового законодательства. Как сообщили в пресс-службе надзорного ведомства, ревизоры выяснили, что в трудовых договорах с работниками мэрии содержались основания увольнения, не предусмотренные законом, условия труда изменялись в одностороннем порядке без предварительного уведомления сотрудников. Правила внутреннего распорядка и распоряжения об установлении продолжительности ежегодных дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день также издавались произвольно и противоречили требованиям закона.

Кроме того, чиновники игнорировали федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан». Многие заявления оставались без ответа, часть из них – не передавалась по подведомственности.

Прокурор города внес главе администрации Светлане Ольховской представление об устранении нарушений и привлечении виновных к ответственности. Кроме того, на основании постановления прокурора мэрия привлечена к ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ («Нарушение законодательства о труде и об охране труда») и оштрафована на 33 тыс. рублей.

Добавим, что в марте 2009 года действующий мэр Николай Шиманович, выдвинутый «Единой Россией», проиграл выборы своей бывшей подчиненной Светлане Ольховской. Последняя с 2005 года по весну 2008 года работала в должности начальника финансового управления администрации города.