Житель Башкортостана добился восстановления на работе в Озёрске
Сотрудники органа принудительного исполнения проконтролировали восстановление на работе уволенного сотрудника одного из предприятий Озерска.
Некоторое время назад житель Республики Башкортостан устроился на работу в должности инженера-конструктора на предприятие, расположенное в городе Озерске Челябинской области. Несколько месяцев гражданин проходил испытательный срок, однако по его истечении работодатель уволил гражданина со следующим основанием – «как не выдержавшего испытание».
Посчитав свое увольнение незаконным, мужчина обратился за защитой своих прав в Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан. Суд, рассмотрев исковое заявление, признал приказ об увольнении незаконным, обязал работодателя восстановить истца в должности, убрать в сведениях о трудовой деятельности вышеозначенную формулировку причины увольнения, выплатить незаконно уволенному работнику заработную плату за время вынужденного прогула в размере 277 тысяч рублей.
В дальнейшем в Озерском городском отделении судебных приставов были возбуждены два исполнительных производства в отношении должника – одно о восстановлении на работе, второе по всем остальным требованиям. Судебный пристав-исполнитель уведомил о решении суда руководство организации-должника и вручил требование о восстановлении на работе бывшего сотрудника. Также руководство предприятия было предупреждено об административной и уголовной ответственности, предусмотренными статьями 17.15 КоАП РФ «Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера» и статьей 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
В итоге житель Республики Башкортостан был восстановлен на работе в должности инженера-конструктора. Получив приказ об отмене приказа об увольнении, проверив фактический допуск к работе и убедившись, что зарплата гражданину выплачена, судебный пристав-исполнитель Озерского ГОСП составил акт и окончил исполнительные производства фактическим исполнением. Трудовые права гражданина восстановлены в полной мере.
Фото пресс-службы ГУФССП России по Челябинской области
Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер
(viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через
форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
|
Гость, 29 июля 2025 12:18
|
|
Ну может же правосудие свершится.
Молодец.
|
|
Гость, 29 июля 2025 12:21
|
|
|
|
Гость, 29 июля 2025 12:39
|
|
через месяц уволится по собственному
|
|
Ну может же правосудие свершится., 29 июля 2025 12:45
|
|
Потому что суд не в Озерске
|
|
Alexandr, 29 июля 2025 12:52
|
Гость, 29 июля 2025 12:21 Всё равно создадут невыносимые условия труда ============================================================ == А вот теперь работодатель будет понимать, что "не зная броду, не суйся в воду". И что с некоторыми работниками не надо идти напролом. Есть Трудовой Договор, есть Должностная инструкция, есть Правила внутреннего трудового распорядка.  |
|
Гость, 29 июля 2025 13:03
|
|
Похоже гражданин совсем не дурак и сейчас всё будет фиксировать и записывать, если нарушат его права опять - опыт уже есть. На месте работодателя - дать спокойно работать человеку.
|
|
Гость, 29 июля 2025 13:04
|
|
Что за ООО?
|
|
Гость, 29 июля 2025 13:06
|
|
Всё равно создадут невыносимые условия труда
Он теперь может уволиться по собственному желанию, без порочащих формулировок. Зарплату ему выплатили.
|
|
Гость, 29 июля 2025 13:14
|
|
Почему же приставы так же оперативно не могут "вытащить" деньги у признанных судом виновников автомобильной аварии?..
|
|
Гость, 29 июля 2025 13:16
|
|
Молодец конструктор, так и надо держать руку на пульсе!
|
|
Гость, 29 июля 2025 13:18
|
|
Гость 12:39 Зато все деньги свои отсудил и справедливость восстановил.
|
|
Гость, 29 июля 2025 13:35
|
|
Когда Шаньшерову восстановят? Решение суда вступило в силу 16 июня. К административной ответственности привлечена незаконно занимающая должность директора ЖКС Трефилова. ...
|
|
Гость, 29 июля 2025 13:40
|
|
Видимо, Работодатель за дело или безделье уволил инженера-конструктора. Их днем с огнем не найдешь, не стали бы так ценным работником разбрасываться.
|
|
Гость, 29 июля 2025 14:10
|
|
13-35 откуда сведения? Не Трефилова же сама себя назначила, как её могли наказать, а не того, кто её "незаконно" назначил?
|
|
Гость, 29 июля 2025 14:11
|
|
Гость, 29 июля 2025 13:40 Скорее всего, именно так. Больше всех о своих правах знают и наиболее активно их отстаивают люди, занимающие не своё место. Гражданину надо юридическое образование получить, раз в должности инженера не справился.
|
|
Гость, 29 июля 2025 14:18
|
Гость, 29 июля 2025 13:35 Когда Шаньшерову восстановят? Решение суда вступило в силу 16 июня. К административной ответственности привлечена незаконно занимающая должность директора ЖКС Трефилова. ... Пора бы уже и к уголовной привлекать, раз не исполняет! |
|
Гость, 29 июля 2025 14:48
|
|
Ценных работников не бывает, есть не удобный работник! Молодец конструктор! Теперь может по собственному увольняться, нечего делать с такой историей на предприятии. Зааттестуют. А вообще, у нас кумовство в почете. Странно, не нашлось конструктора своего. Видимо мозги перевелись местные. Печалька.
|
|
Гость, 29 июля 2025 14:49
|
|
Даже на таких должностях людей пытаются выбирать, понравился - непонравился.
|
|
Гость, 29 июля 2025 16:29
|
|
>Гость, 29 июля 2025 12:21
Ничего ему не будет. Просто получит деньги за период незаконного увольнения, напишет по собственному и уволится как он сам хочет и на своих условиях, предупредив за 2 недели, хоть по соглашению сторон день в день.
|
|
Гость, 29 июля 2025 16:51
|
|
Гость, 29 июля 2025 16:29
>Гость, 29 июля 2025 12:21
Ничего ему не будет. Просто получит деньги за период незаконного увольнения, напишет по собственному и уволится как он сам хочет и на своих условиях, предупредив за 2 недели, хоть по соглашению сторон день в день.
Конечно ни чего ему не будет. И че ему увольняться, вступит в профсоюз, а там его и возглавит для защиты коллег, от беспредела работадателя.
|
|
Гость, 29 июля 2025 17:21
|
|
Тут важен сам факт того, что компашку эту наказать через суд. Юристы у них видать совсем ниочём, раз такое произошло.
|
|
Гость, 29 июля 2025 17:22
|
Просто так "конструктора" не уволят  Значит, накосячил по крупному |
|
Гость, 29 июля 2025 17:23
|
|
Скорее всего НПРО. Там такие фокусы крутят и юристка там главная ПТУ заканчивала.
|
|
Маренг, 29 июля 2025 18:42
|
|
Как - то странно получается. Почему не подал истец иск в городской суд г. Озёрска, а в суд г. Нефтекамска республики Башкортостан ?
|
|
), 29 июля 2025 19:25
|
|
29 июля 2025 18:42:21
Как - то странно получается. Почему не подал истец иск в городской суд г. Озёрска, а в суд г. Нефтекамска республики Башкортостан ?
И правильно сделал!
Иск можно подавать по своему месту жительства )
|
|
Имею право, 29 июля 2025 20:01
|
|
Маренг, 29 июля 2025 18:42
Как - то странно получается. Почему не подал истец иск в городской суд г. Озёрска, а в суд г. Нефтекамска республики Башкортостан ?
По месту жительства, ни чего странного.
|
|
Гость, 29 июля 2025 20:09
|
|
Конечно ни чего ему не будет. И че ему увольняться, вступит в профсоюз, а там его и возглавит для защиты коллег, от беспредела работадателя.
👍
|
|
Гость, 30 июля 2025 06:33
|
|
Инженер-конструктор специальность дефицитная, этому в вузах не учат, поэтому хороший инженер-конструктор на вес золота. О нехватке таких специалистов говорит тот факт, что человек был приглашён издалека. И если предприятие с ним рассталось, значит, не оправдал надежд. Другое дело, что хороших юристов тоже дефицит, поэтому увольнение, скорее всего, не было нормально оформлено, что и дало повод суду признать его незаконным. Думаю, руководство предприятия учтёт ошибки в будущем такого не допустит.
|
|
Гость, 30 июля 2025 07:13
|
|
Сколько уже таких борцов за свои права на комбинате было, всех выжили. Тропинка уже давно протоптана. Он в "черном списке". Бюрократы строптивость не прощают.
|
|
Гость, 30 июля 2025 08:16
|
|
Гость, 30 июля 2025 06:33
Инженер-конструктор специальность дефицитная, этому в вузах не учат, поэтому хороший инженер-конструктор на вес золота. О нехватке таких специалистов говорит тот факт, что человек был приглашён издалека. И если предприятие с ним рассталось, значит, не оправдал надежд.
Может с обещанной мотивацией кинули, отсюда и не оправдания.
|
|
Гость, 30 июля 2025 08:35
|
|
Гость, 30 июля 2025 08:16
Гость, 30 июля 2025 06:33
Инженер-конструктор специальность дефицитная, этому в вузах не учат, поэтому хороший инженер-конструктор на вес золота. О нехватке таких специалистов говорит тот факт, что человек был приглашён издалека. И если предприятие с ним рассталось, значит, не оправдал надежд.
Может его как гениального конструктора, опережающего время не поняли на производстве.
Ведь не зря же, пройдя конкурс из сотен, а может тысяч претидентов на эту должность, именно его приняли.
|
|
Гость, 30 июля 2025 13:10
|
Гость, 29 июля 2025 16:51. Был у нас такой работничек в 92-м году. Его остановил проверяющий-инспектор с алкотестером и тестер показал 0,001 промилле (с утра выпил квас перед отъездом на работу). Работник побежал защищать свои права в суде и суд выиграл лишь потому, что ему не доплатили нескольких рублей расчëтного периода и суд восстановил его на работе. Работник вступил в провсоюз и возглавил его, но, оказывается, работодатель с момента восстановления работника тут же назначил ему внеплановую специальную кассационную контрольно-квалификационную комиссию (сокращëнно ВСКККК), о чëм работнику не было заранее известно и наконец его вызывают проходить эту комиссию и где его благополучно заваливают, несмотря на то, что работник отвечал абсолютно правильно и никакое вступление в профсоюз ему абсолютно не помогло и его уволили опять. |
|
Гость, 30 июля 2025 13:38
|
|
Причина увольнения - не исполнение должностных обязанностей. Сотрудник - кидала. Еще не раз обманет работодателей. Есть такие лица. Плохая работа юриста предприятия. На Маяке такое никогда не произойдет, слава богу!!!
|
|
Гость, 30 июля 2025 16:30
|
|
Маренг, 29 июля 2025 18:42
Как - то странно получается. Почему не подал истец иск в городской суд г. Озёрска, а в суд г. Нефтекамска республики Башкортостан ?
потому что у него там сестра двоюродная работает
|
|
Гость, 30 июля 2025 19:27
|
|
Гость, 30 июля 2025 13:38
Причина увольнения - не исполнение должностных обязанностей. Сотрудник - кидала. Еще не раз обманет работодателей. Есть такие лица. Плохая работа юриста предприятия. На Маяке такое никогда не произойдет, слава богу!!!
Не произойдёт в будущем?
|
|
Гость, 30 июля 2025 22:07
|
|
А, если конструктор просто тупой был? Наличие диплома еще ничего не говорит. Дали задание - не справился, указали на дверь и пустился во все тяжкие, ай, спасите, памагите! Если были основания у работодателя, то надо было юриста толкового нанимать.
|
|
Гость, 30 июля 2025 22:56
|
|
Гость, 30 июля 2025 13:10. Интересно, а с чего проверяющий решил проверить алкотестером работника? Кто-то запах алкоголя учуял и сообщил руководству, или это инициатива самого проверяющего?
|
|
Гость, 30 июля 2025 23:00
|
|
Работника могут уволить ещë до того, как работник накосячит и работодатель имеет на это полное право и может уволить сотрудника заранее, чувствуя, что он может натворить делов.
|
|
Гость, 31 июля 2025 00:12
|
|
гость 13:38. А что было подобное на Маяке?
|
|
Гость, 31 июля 2025 12:28
|
|
А что профсоюз?
|
|
Гость, 31 июля 2025 23:16
|
|
Гость, 31 июля 2025 00:12. Это тайна и разглашать еë нельзя!
|
|
Гость, 31 июля 2025 23:18
|
|
Гость, 30 июля 2025 22:56. Кто-то стуканул, видимо.
|
|
Гость, 31 июля 2025 23:23
|
|
|
|
Гость, 31 июля 2025 23:27
|
Уволили, так как не соответствовал должности, косорезил, бузил, барагозил, диктовал свои условия с первой же минуты, манипулировал всеми. У меня на работе товарищ пришëл и в первый день и спрашивает у своего мастера, есть ли закурить, и такого работничка сразу уволили по статье Давно это тоже очень было. |
|
Гость, 31 июля 2025 23:32
|
|
|
|
Гость, 1 августа 2025 12:53
|
|
|
|
Гость, 1 августа 2025 12:57
|
|
Гость, 29 июля 2025 12:21. У меня знакомый тоже подал в суд на работодателя, его восстановили, проработал 1 день, но всё равно был уволен. Кассацию работник уже не выиграл потом.
|
|
Гость, 1 августа 2025 13:01
|
|
Уволили конструктора и правильно сделали!
|
|
Гость, 1 августа 2025 15:14
|
Какой конструктор, такое и отношение к нему, как построил, так к нему и отнеслись |
|
Гость, 2 августа 2025 08:07
|
|
Гость, 31 июля 2025 23:32. Да тут и гадать не надо. Сразу видно, что это он.
|
|
Гость, 4 августа 2025 12:16
|
|
Гость, 31 июля 2025 23:32. Знаем его со школы. Это местный чел.
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |
